وافق مجلس الشورى على رفع فترة تجربة العامل السعودي من 3 إلى 6 أشهر، وذلك وفقاً للمقترح القاضي بتعديل بعض أنظمة العمل، والذي رفعته وزارة العمل للمقام السامي والذي بدوره أحاله قبل عدة أشهر للشورى.
وأكد مصدر بالمجلس أن رفع لجنة الموارد البشرية بالمجلس لفترة تجربة العامل السعودي إلى ستة أشهر، جاء بهدف منح العامل السعودي فرصة كافية لاكتساب مزيد من التدريب والخبرة.
هذا وتضمن التعديل الجديد أن يوضح صراحة في عقد العمل أن العامل خاضع للتجربة بحيث لا تزيد عن “90” يوماً ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد الفترة إلى “180” يوماً، ولا تتضمن فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية.
