أكد مصدر مطلع في وزارة العمل أن الوزارة لا تشجّع ولا تدرس أية مبادرات لجعل اليوم العالمي للعمال إجازة ملزمة للقطاع الخاص.
وأوضح المصدر أن الاحتفالات في السعودية والإجازات المحددة نظاماً تقتصر على عيدي الفطر والأضحى، إضافة إلى إجازة اليوم الوطني.
غير أن رئيس اللجنة التأسيسية للجنة الوطنية للعمال في السعودية نضال رضوان قال إن اللجنة تعتزم في حال اعتمادها رسمياً من جانب الجهات الحكومية المختصة، مناقشة تخصيص يوم العمال العالمي إجازة رسمية، موضحاً أن الفريق التأسيسي للجنة الذي بدأ العمل على تحضير وكتابة أنظمتها منذ سنة فرغ من ذلك، وأنهم بانتظار الاعتماد الرسمي.
وأكد رضوان أن اللجنة تتواصل مع وزارة العمل، وأن الاعتراف من الجهات المعنية وإعلان اللجنة متوقع خلال العام الحالي، مشيراً إلى أن اللجان العمالية تعتبر سابقة في السعودية، وستكون ضمن مؤسسات المجتمع المدني، وليست جزءاً من التنظيم الحكومي، بل هي لجنة مستقلة. ومر اليوم الأول من أيار (مايو) في السعودية كسائر أيام العام، واستمر العمال في أشغالهم في الطرقات ومواقع العمل والمشاريع الإنشائية.
