باشرت وزارة الخدمة المدنية تنفيذ المرحلة الأولى من برنامجها التدريبي الخاص بتطوير مهارات وقدرات منسوبيها، حيث بدأت أعمال التدريب والتأهيل مستهدفة في هذه المرحلة المرشحين من الموظفين المدرجين على المراتب الخامسة والسادسة والسابعة، وذلك بهدف تطوير تحسين مهاراتهم، وتمكينهم بمجال العمل من خلال تزويدهم بالخبرات والأساليب الإدارية الحديثة، لمواكبة التغيرات والتطورات التكنولوجية والتنظيمية الحديثة، ونشر ثقافة الوعي الإداري، وروح العمل الجماعي وإدارة الوقت وقد اشتملت الخطة الزمنية لبرنامج تطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين في مرحلته الأولى عدة معايير ومقومات منها الاختبارات، وتقييم الشخصية و القدرات الوظيفية وتحليل نتائج المرشحين ثم التنسيق والإشراف وتقديم العروض من قبل كل وكالة وإدارة في الوزارة، وذلك ما سبق إطلاق المرحلة التحضيرية التي تشمل التدريب النظري والتدوير الوظيفي، وتدريب المنسوبين على رأس العمل، والتدريب التعاوني ثم مشروع التخرج، كما يشمل هذا البرنامج بالإضافة إلى الجوانب التطبيقية والنظرية عدة دورات تهدف لتطوير منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين بالبرنامج في مرحلته الأولى.
- نتائج منافسات الجيت سكي في دورة الألعاب السعودية الثالثة
- الأفريقي التونسي يستعيد صدارة الدوري
- تأهل الهلال والنصر والخليج والاتحاد لنصف نهائي الكرة الطائرة
- نابولي يتصدر الدوري الإيطالي بفوزه 2-صفر على مونزا
- الدوري الإسباني : برشلونة يسقط أمام أوساسونا بهدفين لأربعة أهداف
- الزمالك المصري يُتوج بكأس السوبر الأفريقي
- التعادل الإيجابي يحسم مواجهة نيوم والعين في دوري الدرجة الأولى
- مدربا الأهلي و بيرسيبوليس الإيراني يؤكدان صعوبة مواجهتهما في دوري أبطال آسيا للنخبة
- انطلاق اللقاء الأول للملاكمين ضمن أسبوع الملاكمة لنزال “Riyadh Season Card Wembley Edition”
- الاتحاد يتوج بكأس الاتحاد لأندية الدوري الممتاز والقادسية بطل دوري الدرجة الأولى
الأخبار المحلية > وزارة الخدمة المدنية تبدأ بتنفيذ برنامجها الخاص بتدريب وتطوير مهارات منسوبيها
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.news.net.sa/368301/